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钦州港经济技术开发区打造非公企业党建示范园区:互融共生 动力澎湃

[ 来源:钦州日报     更新时间:2017/5/3 ]
 

  北部湾畔,风生水起,伴随着铿锵有力的发展节拍,钦州首个“国字号”平台——钦州港经济技术开发区,近年来以非公党建强企业发展、以企业发展助力园区产业优化,有力促进企业发展与党建发展互融共生。

  园区发展到哪里,党建工作就做到哪里。钦州港经济技术开发区先后建立非公企业党支部36个,覆盖非公企业127家,覆盖率达90.07%,企业党员总数发展到目前的304人。红旗飘扬,党建工作如同点燃引擎,催生出企业发展壮大的澎湃动力。增强党建合力 扩大“两个覆盖”

  联席会议制度要求1季度1次专题会,“双联双责”工作制度规定由1名领导协调1个部门联系服务1—5家非公企业,3个党建工作指导站由54名优秀党员“站岗”服务,再加上11个园区非公企业党建领导小组成员单位各司其职,这就是钦州港经济技术开发区工委抓园区非公企业党建的数字工作管理体系,简洁、明确、高效。

  现有资源得到了有效整合,机制在不断健全,上下协调、部门联动、党群共建的工作格局已基本构建。那么,下一步,该如何扩大园区非公企业党的组织和工作“两个覆盖”?钦州港经济技术开发区工委深知:分类精准施策是关键。

  2月20日,广西力顺机械有限公司年产5万辆轻型载货汽车改造项目正式竣工,首批车辆下线,真正实现钦州“汽车梦”。这一成绩的取得与钦州港经济技术开发区非公企业党建工作的努力分不开。钦州港经济技术开发区工委委员、组织部部长庞广珍告诉记者,在建设初期,开发区工委就指导公司组建了项目党支部,通过组织开展“两学一做”学习教育和“党员突击队”行动,16名党员总是冲在最前面,带领100多号员工冒着台风、暴雨,顶着烈日,用了9个月啃下这“大块头”,才顺利竣工交付使用。

  坚持企业建设和党组织建设同步谋划、同步跟进、同步搭建,抢在第一时间建立党组织,这是钦州港经济技术开发区铺开非公企业党建工作的有力措施。然而,事情并非总是一帆风顺,一些企业不时给出难题。

  港区某一石化公司出资人在公司落户初期对建立党组织有抵触情绪,几经做工作仍收效甚微。后来,开发区工委从企业对口部门安监局选派一名业务精、能力强的同志到企业担任党建工作指导员,帮助企业争取技术改造经费,排除液化气球罐注水系统等安全隐患,党组织的关心赢得了出资人的信任和支持,于2015年8月建立了党支部。“原来觉得企业最重要是发展,对党建工作不太重视,现在我们明白了,党建能实实在在地推动企业发展,我们必须要把党建工作作为一项重点工作抓紧抓实。”该公司文岐山总经理表示。

  一步一个脚印,开发区工委以分类指导、因地制宜、服务发展为原则,不断提高了党组织覆盖率和扩大党建工作覆盖面。

  建强“两支队伍”发挥“两个作用”

  吴彩军是开发区非公企业党建工作领域的一名骨干。这名由市海洋局选派到桂通船舶服务有限公司的共产党员,不但促使公司党支部组织生活走上了规范化、制度化正轨,还带领公司党支部与海事、边检等部门建立共建关系,以党员骨干为核心组建“海上民兵营”,联合开展海上应急演练,大大提高了公司海上应急清污、海上溢油应急防备和应急处置的能力。

  赵志强,从工委组织部选派到华盛热能公司的党建工作指导员,创新工作方法、转变工作思路,通过加强与公司负责人及员工的沟通交流,组织他们开展“走出去、请进来”的活动,宣传党的方针政策和公司共产党员先进事迹,增强了公司员工的入党意愿。经过深入细致的思想引导,公司总经理韦庆锰等5人去年3月正式向党支部递交了入党申请书,其中3人确定为入党积极分子。

  每一名第一书记、党建工作指导员都是精准选派,开发区工委紧扣这一重点,以加大物力配备为辅助,拉动了建强园区非公企业党组织“两支队伍”工作,近年来通过结对培养发展的非公企业党员304人,其中生产骨干和管理人员228名、占75%,35岁以下203名、占66.9%,大学学历140名、占46%,党员队伍质量过硬、结构合理,呈现出年轻化、知识化,能力强、作用好的特点。

  队伍建起来了就要发挥作用,这是开发区工委的要求,非公企业党组织也是这么做的。

  山东泓达、广西新天德两家公司合并时,两支来自不同地域的职工队伍,在文化、理念、思想、生活以及待遇等方面都存在很大差异,开始时互相之间不信任、不合作倾向很明显,一定程度上影响了企业的生产发展。公司党支部通过组织开展红色教育,形成了“团结奋进、厉行节约、艰苦创业、融合共赢”的企业文化,增强了企业的凝聚力,使职工队伍很快融合成为一个团队,特别是13名党员骨干带头开展技术攻关,为公司取得了11项生产发明专利,企业很快扭亏为盈,产值从2014年的1.2亿元提升到2016年的9.7亿元,每年创汇达2000多万美元。

  开发区工委通过策划实施红色教育、“党旗领航·抱团攻坚”等系列主题活动充分调动积极性,非公企业积极发挥主观能动性,使得党建活动和企业发展有机结合起来,非公企业党组织在职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用得到了有效发挥。

  强化基础保障 助推园区发展

  如今,钦州港经济技术开发区非公企业党组织活动阵地有了“标配”,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度等“六有”标准,每年从财政和留存党费统筹安排50万元作为非公企业党组织建设经费,紧跟时代步伐,推广应用“八桂先锋”“钦州智慧党建”手机APP、“钦州港党建工作发布”微信平台,就是一年有超过8个月的时间在海上工作的鸿翔船务党支部的部分党员,也可以通过平台随时上线学习。

  精益求精,开发区不少条件较好的企业还加大投入进行“高配”。新天德能源有限公司、天恒石化有限公司就各自投入了20多万元建设具备多媒体功能的企业党校、党员活动室、职工之家、红色书架等设施。

  你追我赶,争先创优,其目的就是为了以非公党建强企业发展、以企业发展助力园区产业优化。

  “党建做细、做实、做强了,企业就有了创造力、竞争力,开发区发展就有了实实在在的支撑。”开发区工委书记苏英权表示。目前,钦州港经济技术开发区已基本形成了以石化、装备制造2个千亿元产业和能源、造纸、冶金、粮油等百亿元产业为重点的“六大产业板块”发展格局,成为广西首个“产值超千亿元”“税收收入超百亿元”的开发区,企业发展与党建发展互融共生成绩喜人,未来的发展更值得期待。

作者:记者 杨青 通讯员 钟乾寿  责任编辑:吴明江     
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